“Preconceito é como doença.” Segundo Daniel Kahneman, precisamos dosar bem a nossa autoconfiança para evitar o prejulgamento que surge quando confiamos demais nas nossas verdades e prontamente desqualificamos o que difere delas. Ele sugere um processo que chama de “higiene de decisão ou julgamento”, uma verdadeira limpeza na base do nosso pensamento. Esta seria uma […]
Categoria: Inclusão
Olimpíadas – tempo de paz ou de luta?
Nos dias atuais fica difícil não falarmos dos Jogos Olímpicos… nossas madrugadas se enchem de esperança ao vermos tantas pessoas conquistando seus sonhos… Mas há tanta história e tantas histórias e é sobre isso que gostaríamos de refletir. Vamos lá! Os jogos olímpicos têm origem há muitos anos, inicialmente como uma homenagem aos antigos deuses, […]
Eu te dou um motivo para apoiar o mês do orgulho LGBTQIA+
É o mesmo motivo que você vai ter para apoiar pessoas albinas, autistas, refugiadas, surdocegas ou quaisquer outras que sejam diferentes de você, se você não for uma pessoa LGBTQIA+, albina, autista, refugiada ou surdocega. Esse motivo é o RESPEITO. Respeito é um sentimento que nos leva a tratar as outras pessoas com consideração ou […]
Nesse momento, do que precisamos? Diversidade cognitiva pode ser uma resposta.
Todas as nossas experiências e vivências e a forma com a que as interpretamos e agimos a partir delas nos tornam pessoas diversas cognitivamente, isto é, pessoas diferentes possuem diversos sistemas cognitivos, composto a partir de diversas fontes de experiência, educação, temperamento, inteligência, etnia, gênero e idade.
O patinho feio
Analisando a história do “Patinho Feio”, refletimos sobre a aversão ao diferente como expressão natural, a importância da nossa origem na construção de uma cultura de aceitação (ou não, no caso do Patinho) e o valor da identidade como um direito fundamental.
E por que Segurança Psicológica?
“As melhores equipes são aquelas que respeitam as emoções de outro e estão conscientes de que todas as pessoas devem contribuir com a conversa. Ao mesmo tempo, pouco tem a ver com quem está em uma equipe, e sim com a forma como os membros interagem”. (Projeto Aristóteles – Google 2017) De acordo com uma […]
E o que vem pela frente?
Que ano! Começamos 2020 com tantos planos… e em 2 meses todos eles tiveram que ser remodelados…e foram! 2020 foi um ano muito especial! Não somente para nós da FourAll, que, em nosso primeiro ano, tivemos que nos reinventar, sem mesmo sabermos bem o que tínhamos inventado… Tínhamos tantos planos e todos eles acabaram se […]
Inclusão e sua verdadeira importância
Escolhi para falar deste tema, a convite da FourAll, uma passagem que me marcou muito na minha experiência de vida e que trago comigo dentro do coração. Desde que entrei como aluna, há muitos anos atrás, ainda na educação infantil, pude vivenciar uma experiência única na minha turma de “jardim 2”. Estamos falando dos anos […]
Prepare seu jardim que os pássaros virão
Que bom perceber que estamos no caminho certo! Não somente nós da FourAll que nos dedicamos a trabalhar os temas relacionados à pluralidade de ideias e ambiente seguro e inclusivo, potencializando valores e práticas de diversidade e inclusão nas organizações, mas por percebemos que a sociedade civil, por meio dessas mesmas organizações, está se posicionando […]
Criando o hábito da abundância
Ao externar uma opinião ou ao fazer uma análise de situação, ainda que possa ser em bases objetivas e racionais, sempre corremos o risco de vermos apenas um lado da questão. Somos potencialmente tendenciosos, sem perceber.