Famílias empresárias desenvolvem uma cultura organizacional que atribui às pessoas da família as características e condições necessárias para empreender e gerir o negócio. Tudo isso embalado pelo viés de grupo, que nos faz crer que este grupo (a família) é o único capaz de tomar conta do negócio. E como valorizar a diversidade nesse contexto? […]
Mãe é mãe. Você já deve ter usado esta frase. Mas eu te convido a repeti-la e refletir sobre seu significado. Afinal, mãe é mãe. E o que é uma mãe? O que faz de alguém, mãe? Mãe é sujeito ou adjetivo? Mãe é protagonista ou coadjuvante? É sujeito quando se permite ser, quando protagoniza […]
A FourAll fala e se posiciona como aliada de todas as diversidades, à despeito do lugar de fala da Sylvia ou da Ana. E quem nos segue já sabe disso. Importa saber que todo lugar de fala (a fala de dentro ou a fala sobre, de quem está em outra posição) deve ser respeitado e […]
Fecho 2022 no Blog da FourAll com reflexões oportunas e atuais a partir da letra de uma música dos Engenheiros do Hawaii que foi hit de 1988 do álbum “Ouça o que eu digo, não ouça ninguém”. Compartilho a minha leitura sobre a jornada de inclusão nas organizações, com base na minha vivência em muitos […]
O mito da democracia racial replicado em discursos “inclusivos”. Um dos maiores problemas que enfrentamos nos debates de diversidade é a essa inclusão generalista, de tons pastéis, sem contraste e simplista. A ideia de que existe equidade entre brancos e negros, chamada de Democracia Racial, é uma ideia que assombra qualquer pessoa que tenha estudado […]
Ao ler essa provocação, você pode se inspirar no Dia das Crianças celebrado nesta semana e pensar na sua criança interior, ou talvez olhar seu “corpinho” no espelho e avaliar que tem “50 num corpinho de 30”, ou pode ressaltar com orgulho a sua maturidade e dizer que tem “30 com cabeça de 50”. Mas […]
É muito comum o pensamento de que diversidade e inclusão é uma coisa muito reservada para os grupos minorizados mais “famosos” em debates sociais como mulheres, pessoas negras, LGBTs, deficiências visíveis dentre outras… Mas a grande verdade é que todas as pessoas são diversas, com seus maiores ou menores graus, e quando o assunto é […]
Como mulher, eu posso falar sobre os homens e suas masculinidades. Sobre como isso afeta o meu dia a dia na sociedade e o meu relacionamento com homens, como filha, amiga, irmã, tia, esposa e mãe. Mas será que eles (os homens) estão falando disso? Talvez não, porque “homem não chora”? Relatório da Pesquisa Nacional […]
A vivência de pessoas LGBTQIAP+ raramente é representada da forma correta na sociedade, na mídia, nas palestras e até nas conversas de corredor de qualquer espaço. Acostumadas a esconder suas dores, amenizar as falas sobre suas histórias, e fingirem que está tudo bem, pessoas LGBTQIAP+ tendem a carregar uma carga de dores físicas e emocionais […]
Quando você pensa em diversidade, o que vem à sua mente? Talvez você pense em diferentes tons de pele ou deficiências, diferentes gerações, origens – naturalidade, formação acadêmica, privilégios – ou ainda diferentes formas de expressar amor e afeto conjugal, diferentes religiões – que podem impactar em diferentes formas de se vestir ou mesmo sugerir […]
