A FourAll fala e se posiciona como aliada de todas as diversidades, à despeito do lugar de fala da Sylvia ou da Ana. E quem nos segue já sabe disso. Importa saber que todo lugar de fala (a fala de dentro ou a fala sobre, de quem está em outra posição) deve ser respeitado e valorizado. Por isso, em 2023, escolhemos dar lugar e voz a pessoas protagonistas das diversidades. E neste mês de janeiro, quando falamos sobre visibilidade trans, apresentamos um belo texto de Thomas Nader, consultor e especialista em DE&I, homem trans e parceiro da FourAll.
Sabemos que lidar com pessoas é algo complexo, confuso, mas necessário. Afinal, sem networking e sem amizades talvez a gente deixe de evoluir em certos aspectos da nossa vida.
Mas por que falar disso? Como um homem trans em uma sociedade que nos viola a todo momento, percebo que alguns relacionamentos interpessoais podem nos violar e outros podem nos ajudar.
De uma visão pessoal, ter amigos que já nos conhecem desde antes da transição é algo extremamente importante porque durante esse processo são essas pessoas que vão estar ao nosso lado, nos apoiar nos momentos mais difíceis e assim como a própria vivência trans, vamos aprender do zero a nos reconhecer, aprender nome novo, aparência física, dentre outros aprendizados.
Nossos corpos trans às vezes são vistos como corpos estranhos e desconhecidos por algumas pessoas, até mesmo quando falamos de amigos ou familiares, e com isso acabam surgindo as perguntas que podem nos violar e até mesmo nos atravessar de maneiras que não nos sentimos confortáveis em responder a todo momento.
Existe muita curiosidade para saber como são nossas relações sexuais, nome antigo, porém pouco é perguntado sobre como nos sentimos após a transição, nossa felicidade, como isso nos afeta de uma maneira positiva e até mesmo como a sociedade pode nos apoiar de alguma forma.
Em alguns momentos a solidão no mundo trans é algo predominante, não só na forma afetiva, mas também na família e as pessoas que nos cercam. Existem ainda muitas formas violentas e até mesmo um silêncio violento que nos atravessa de formas dolorosas. Por isso deve existir uma atenção da forma em que as pessoas nos entendam e nos vejam, afinal somos como qualquer outro ser humano.
Mas ainda assim, existem pessoas que estão dispostas a evoluir e aprender cada vez mais ao nosso lado e eu acredito que é sobre isso a evolução da sociedade: sobre criarmos esses relacionamentos interpessoais de alguma forma que sejam naturais, não sejam transgressores.
Acredito ainda que pessoas cisgêneros têm muito o que aprender, mas para isso nós precisamos ter pessoas trans em nosso meios pessoais de vínculos interpessoais e para isso sempre pensar uma maneira de ampliar esse conhecimento de forma leve e que não seja agressora.
Seguimos juntos, juntas e juntes nessa jornada!
Thomas Nader é um homem trans, palestrante e especialista de RH que atua diretamente com vertentes de Diversidade, Inclusão e Equidade. Entre os principais homens trans Linkedin Top Voice, Nader traz para o mundo corporativo não só o questionamento, mas a prova viva de que corpos trans podem e devem estar em cargos de liderança.