Mulheres e meninas na ciência

Por que devemos falar sobre isso? Caminhos para a Justiça Social e a Igualdade de Gênero. É com este subtítulo que apresentamos o segundo ebook criado pela FourAll neste ano, como mais uma iniciativa de promover debates e reflexões sobre temas relacionados à inclusão da diversidade, à busca da equidade e à valorização do pertencimento, […]

Reflexões sobre Religiosidade, Fé e Inclusão: Janeiro (e todo um ano) de Liberdade e Respeito

Janeiro é marcado por duas datas relevantes para refletirmos sobre nossa religiosidade e seu impacto na sociedade e no mundo do trabalho: o Dia da Liberdade de Culto (7 de janeiro) e o Dia Nacional de Combate à Intolerância Religiosa (21 de janeiro). O material que desenvolvemos, em formato de ebook gratuitamente entregue às nossas […]

Diversidade em empresas familiares

Famílias empresárias desenvolvem uma cultura organizacional que atribui às pessoas da família as características e condições necessárias para empreender e gerir o negócio. Tudo isso embalado pelo viés de grupo, que nos faz crer que este grupo (a família) é o único capaz de tomar conta do negócio. E como valorizar a diversidade nesse contexto? […]

Respeita as mina e todas as pessoas

Respeito é a base de todas as relações. Uma definição da palavra no dicionário nos levará a refletir sobre alguns aspectos centrais do conceito. Respeito é “o sentimento que leva alguém a tratar as outras pessoas com grande atenção e profunda deferência, apreço”. Sim, quando partimos do princípio de que devemos oferecer nossa atenção àquela(s) […]

Assédio não é algo que se corrige em roda de conversas, mas com processos bem estabelecidos.

Neste texto desconfortável e mobilizador na medida certa, nosso consultor Paulo Rezende apresenta dados e ponderações sobre a cultura do assédio instalada na sociedade e, consequentemente, nas empresas. Importante destacar, mais uma vez, o papel das empresas na reeducação de pessoas adultas e na construção de uma sociedade mais inclusiva e segura para todas as […]

Somos quem podemos ser

Fecho 2022 no Blog da FourAll com reflexões oportunas e atuais a partir da letra de uma música dos Engenheiros do Hawaii que foi hit de 1988 do álbum “Ouça o que eu digo, não ouça ninguém”. Compartilho a minha leitura sobre a jornada de inclusão nas organizações, com base na minha vivência em muitos […]

A passabilidade na realidade da comunidade negra

O mito da democracia racial replicado em discursos “inclusivos”. Um dos maiores problemas que enfrentamos nos debates de diversidade é a essa inclusão generalista, de tons pastéis, sem contraste e simplista. A ideia de que existe equidade entre brancos e negros, chamada de Democracia Racial, é uma ideia que assombra qualquer pessoa que tenha estudado […]