Nome: ter ou não ter, eis a questão.

É uma sensação muito boa presenciar o nascimento de nosso filho ou filha. É algo de difícil descrição, tamanha a emoção que vivenciamos.  Neste misto de magia, perplexidade e alegria vemos surgir um ser, ainda desconhecido de nós, apesar de ter se manifestado no ventre da mãe ao longo de nove meses.

Nossa pluralidade

“Para ser insubstituível, deve-se sempre ser diferente.” Esta frase, de COCO CHANEL, me remete ao conceito de pluralidade. Pluralidade é sobre encontrar semelhanças e diferenças. É sobre aceitar que as nossas características únicas nos tornam diferentes dos outros, especialmente quando combinadas. E, por isso, somos todos únicos e insubstituíveis. Então estou afirmando que ninguém mais […]

Ferramentas para a mudança

A efetividade de mudanças nas organizações passa pelo uso de ferramentas adequadas. Toda organização ambiciona não somente sobreviver às crises e às dificuldades normais de um ambiente competitivo, mas também crescer, descobrir novos espaços, e criar condições de se desenvolver continuamente, de forma sustentável.

Criando meninas e meninos

Era 2004 e eu estava grávida da minha filha, quando li o livro “Criando Meninas”, que me fez acreditar que havia uma diferença brutal entre ambos os sexos. Afinal, a pergunta que eu mais ouvia era “Menino ou menina?” E eu, mãe de primeira viagem e filha única, realmente desconhecia o que poderia estimular essa […]

Mulheres invisíveis para quem não quer ver

Puxei para mim a responsabilidade, entre minhas sócias, de redigir esta homenagem que nós da FourAll queríamos fazer às mulheres.  Seria talvez mais esperado e mais genuíno que o texto fosse redigido por uma mulher, evitando eventuais e normais vieses, de quem está um pouco mais distante do contexto feminino. Mas senti-me na obrigação, primeiro […]

A identidade e seu impacto na sociedade em rede

Nós não estamos compartilhando uma cultura global. Em vez disso, estamos aprendendo a cultura do compartilhamento de nossa diversidade global. Castells, Manuel. O poder da identidade . Paz e Terra. (2019) Hoje assistimos a um movimento que estamos aprendendo a lidar, e no qual fomos todos envolvidos, ainda que por vezes, involuntariamente: a sociedade em […]

Se quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá em grupo.

Este provérbio africano me chamou à atenção ao ler uma declaração do Facebook sobre o resultado do Relatório de Diversidade 2019. A empresa declara ter como ambição alcançar 50% de diversidade em sua força de trabalho nos próximos 5 anos. Para isso, afirma, já realiza uma série de iniciativas para incluir mulheres, negros, hispânicos, veteranos, […]

Diversidade e o Jardim das 15 Pedras

Uma imagem descreve a importância do respeito à diversidade e nos faz refletir sobre o tema. Em pesquisa recente da Deloitte, chama à atenção a preocupação da Geração Z com questões relacionadas à diversidade e inclusão, tema que não aparece entre as preocupações da Geração Y.