No mês de Maio, dedicamos nossas reflexões à saúde mental, estudando um pouco mais sobre assédio e outras violências.Como parte de nossa contribuição, desenvolvemos um breve material que pode apoiar suas reflexões e práticas com relação à conscientização e combate ao assédio nos ambientes em geral e no trabalho, em especial. Para começar, você sabe […]
Segurança Psicológica será um dos temas mais falados em 2024, dada a relação direta com saúde mental e com novas práticas de gestão como semanas de 4 dias, unboss e a jornada constante por ambientes mais inclusivos e, portanto, diversos. Retomamos nosso blog nesta primeira sexta de janeiro com a missão de falar sobre este […]
Famílias empresárias desenvolvem uma cultura organizacional que atribui às pessoas da família as características e condições necessárias para empreender e gerir o negócio. Tudo isso embalado pelo viés de grupo, que nos faz crer que este grupo (a família) é o único capaz de tomar conta do negócio. E como valorizar a diversidade nesse contexto? […]
Respeito é a base de todas as relações. Uma definição da palavra no dicionário nos levará a refletir sobre alguns aspectos centrais do conceito. Respeito é “o sentimento que leva alguém a tratar as outras pessoas com grande atenção e profunda deferência, apreço”. Sim, quando partimos do princípio de que devemos oferecer nossa atenção àquela(s) […]
Neste texto desconfortável e mobilizador na medida certa, nosso consultor Paulo Rezende apresenta dados e ponderações sobre a cultura do assédio instalada na sociedade e, consequentemente, nas empresas. Importante destacar, mais uma vez, o papel das empresas na reeducação de pessoas adultas e na construção de uma sociedade mais inclusiva e segura para todas as […]
A FourAll fala e se posiciona como aliada de todas as diversidades, à despeito do lugar de fala da Sylvia ou da Ana. E quem nos segue já sabe disso. Importa saber que todo lugar de fala (a fala de dentro ou a fala sobre, de quem está em outra posição) deve ser respeitado e […]
As amígdalas são renomadas especialistas em emoções, responsáveis pelo depósito das memórias e dos significados dados a elas. Elas também participam ativamente do processo de aprendizagem dos seres humanos. Contudo, as amígdalas fazem parte de uma estrutura considerada primitiva em nosso cérebro. E, mesmo com tanta responsabilidade, podem ficar sobrecarregadas de emoções descontroladas. É quando […]
Sabe aquela máxima que RH gosta de falar em treinamentos? “Que você saia deste treinamento uma pessoa diferente daquela que entrou.” Pois vale para qualquer passagem de ciclo, não acha? Este ano não será como o que passou, se nós não formos as mesmas pessoas. Então precisamos apenas saber para que lado virar nossos lemes […]
É conhecida a grande transformação que está ocorrendo na distribuição da população brasileira ao longo dos últimos 45 anos. Nossa forma tradicional de pirâmide, com uma população mais jovem na base, está migrando para uma outra, com um desenho mais sofisticado de diamante, onde a população com cerca de 40 anos ou mais está ganhando […]
“As melhores equipes são aquelas que respeitam as emoções de outro e estão conscientes de que todas as pessoas devem contribuir com a conversa. Ao mesmo tempo, pouco tem a ver com quem está em uma equipe, e sim com a forma como os membros interagem”. (Projeto Aristóteles – Google 2017) De acordo com uma […]
