Famílias empresárias desenvolvem uma cultura organizacional que atribui às pessoas da família as características e condições necessárias para empreender e gerir o negócio. Tudo isso embalado pelo viés de grupo, que nos faz crer que este grupo (a família) é o único capaz de tomar conta do negócio. E como valorizar a diversidade nesse contexto? […]
Categoria: Pluralidade de ideias
O que caracteriza uma mãe?
Mãe é mãe. Você já deve ter usado esta frase. Mas eu te convido a repeti-la e refletir sobre seu significado. Afinal, mãe é mãe. E o que é uma mãe? O que faz de alguém, mãe? Mãe é sujeito ou adjetivo? Mãe é protagonista ou coadjuvante? É sujeito quando se permite ser, quando protagoniza […]
Um julgamento antecede o preconceito
Por isso dizemos que preconceito é um conceito pré-concebido. Preconceitos são atitudes que expressam os sentimentos de uma pessoa em relação à outra devido a uma ou mais características, em geral associadas à comportamentos ou à imagem daquela pessoa e o que ela representa para a outra. Podemos afirmar que são pré-julgamentos. Eu, do alto […]
Precisamos ter essa conversa.
Como mulher, eu posso falar sobre os homens e suas masculinidades. Sobre como isso afeta o meu dia a dia na sociedade e o meu relacionamento com homens, como filha, amiga, irmã, tia, esposa e mãe. Mas será que eles (os homens) estão falando disso? Talvez não, porque “homem não chora”? Relatório da Pesquisa Nacional […]
O que não sai na foto
Quando você pensa em diversidade, o que vem à sua mente? Talvez você pense em diferentes tons de pele ou deficiências, diferentes gerações, origens – naturalidade, formação acadêmica, privilégios – ou ainda diferentes formas de expressar amor e afeto conjugal, diferentes religiões – que podem impactar em diferentes formas de se vestir ou mesmo sugerir […]
Por que incluir a diferença parece tão desafiador? De onde viemos pode explicar um pouco…
Vamos refletir sobre como nossa história – de onde viemos e o que aprendemos, ajuda a definir nossa perspectiva e visão de mundo.
Ele fala de racismo e potências negras
Glauco Figueiredo é um homem negro careca que usa óculos e na foto veste uma camisa com estampa Ankara. Jornalista, tem mais de 17 anos de experiência em imprensa, Comunicação Corporativa e Gestão de Crise, tendo atuado em diferentes segmentos. É o criador do perfil @omowale_br e parceiro da FourAll como consultor de Diversidade e […]
Eu falo sobre racismo
Sou mulher branca, cabelos castanhos lisos, estatura média, peso considerado normal, tenho 44 anos, sou cis e hetero, pós-graduada, nascida e criada na cidade do Rio de Janeiro. Reconheço que há muitos privilégios nesta descrição. E não porque sejam necessariamente vantagens, mas certamente são liberdades. Vantagens e liberdades são encontradas no dicionário como sinônimos de […]
Como é o homem de amanhã?
Sou um homem cisgênero, branco, heterossexual, urbano. Nasci, portanto, com muitos privilégios de largada e vivi os primeiros trinta e tantos anos da minha vida achando que não tinha uma gota de racismo, de homofobia, de capacitismo e de machismo no meu sangue. Foi só agora, de oito anos para cá, trabalhando com diversidade, equidade […]
Nesse momento, do que precisamos? Diversidade cognitiva pode ser uma resposta.
Todas as nossas experiências e vivências e a forma com a que as interpretamos e agimos a partir delas nos tornam pessoas diversas cognitivamente, isto é, pessoas diferentes possuem diversos sistemas cognitivos, composto a partir de diversas fontes de experiência, educação, temperamento, inteligência, etnia, gênero e idade.