Nós, seres humanos, nos intitulamos reis deste planeta que habitamos, pois temos características que nos tornam capazes de nos sobrepormos aos outros seres vivos. Definitivamente, força não é a habilidade mais relevante para nos alçar a esta posição. Comparadas as habilidades físicas em geral, somos frágeis em relação a muitos animais e a diversas forças […]
Categoria: Diversidade
Somos tod@s iguais frente à Covid
Em tempos de Covid-19, algumas reflexões acabam por se impor… O mundo nunca mais será como antes… isso está cada dia mais claro, mas precisamos também ter claro que, apesar de estarmos todos no mesmo mar, hoje bastante revolto, não estamos navegando nas mesmas condições. Alguns estão mais preparados e protegidos, outros estão bem mais […]
Mulheres invisíveis para quem não quer ver
Puxei para mim a responsabilidade, entre minhas sócias, de redigir esta homenagem que nós da FourAll queríamos fazer às mulheres. Seria talvez mais esperado e mais genuíno que o texto fosse redigido por uma mulher, evitando eventuais e normais vieses, de quem está um pouco mais distante do contexto feminino. Mas senti-me na obrigação, primeiro […]
O que nossas organizações podem aprender com as escolas de samba?
Quem me conhece sabe que eu gosto de Carnaval… mas não sou de bloquinhos… para mim, ou é Salvador no chão ou Sambódromo desfilando… Mas por opção, esse ano não vai rolar! Mas como eu gosto, já sábado à noite, estava eu assistindo aos desfiles do grupo de acesso (n tenho certeza se é assim […]
Se quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá em grupo.
Este provérbio africano me chamou à atenção ao ler uma declaração do Facebook sobre o resultado do Relatório de Diversidade 2019. A empresa declara ter como ambição alcançar 50% de diversidade em sua força de trabalho nos próximos 5 anos. Para isso, afirma, já realiza uma série de iniciativas para incluir mulheres, negros, hispânicos, veteranos, […]
Diversidade e o Jardim das 15 Pedras
Uma imagem descreve a importância do respeito à diversidade e nos faz refletir sobre o tema. Em pesquisa recente da Deloitte, chama à atenção a preocupação da Geração Z com questões relacionadas à diversidade e inclusão, tema que não aparece entre as preocupações da Geração Y.