Reflexões sobre Religiosidade, Fé e Inclusão: Janeiro (e todo um ano) de Liberdade e Respeito

Janeiro é marcado por duas datas relevantes para refletirmos sobre nossa religiosidade e seu impacto na sociedade e no mundo do trabalho: o Dia da Liberdade de Culto (7 de janeiro) e o Dia Nacional de Combate à Intolerância Religiosa (21 de janeiro).

O material que desenvolvemos, em formato de ebook gratuitamente entregue às nossas empresas parceiras, é um convite à reflexão sobre os conceitos de religião, religiosidade, espiritualidade, fé e crença, destacando suas diferenças e significados. A partir dele, também discutiremos os impactos da intolerância religiosa e como criar ambientes corporativos mais inclusivos e respeitosos.

ALGUNS CONCEITOS FUNDAMENTAIS

  1. Religião

Religião é a relação dos seres humanos com o que consideram sagrado, espiritual ou divino. Geralmente, envolve práticas e doutrinas que pretendem conectar a pessoa crente com a sua fé. Frequentemente associada a uma organização formal, pode ser usada como instrumento de controle, poder e dominação.

Exemplos: Cristianismo, Islamismo, Judaísmo, Budismo, dentre outras.

  • Religiosidade

Religiosidade refere-se à vivência pessoal da religião. É o quanto a pessoa se identifica e pratica sua religião, medindo a importância dessas práticas em sua vida.

  • Espiritualidade

Espiritualidade está relacionada à busca individual de conexão com algo maior, a busca por uma compreensão mais elevada do propósito da vida, a experiência do sagrado, dentro ou fora dos limites de religiões.

Exemplos: a prática de meditação ou a contemplação da natureza.

Fé é a confiança ou crença em algo ou alguém, muitas vezes transcendente. Pode se manifestar dentro de uma religião ou fora dela, sem necessidade de prova ou evidência.

  • Crença

Crença é o conjunto de convicções que guiam a vida de uma pessoa, que requer entrega e confiança, moldando as lentes que escolhemos para ver e viver a vida. Podem ser religiosas, espirituais ou mesmo seculares.

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